职场中，领导者与下属之间相处是否融洽能影响到这个团队的工作效率，更甚者还会牵动着整个企业的命运，而自然界中刺猬的取暖法则能够给予我们上下级人际关系处理启示，下面就是管理资源吧小编为大家带来的职场启示之刺猬取暖，一起来看看吧！职场启示之刺猬取暖寒冷的冬天里，有两只困倦的刺猬想要拥抱在一起相互取暖，然而因为各自身上都长着刺，想要相拥却总被另一方的刺扎到。于是，它们离开了一段距离，却又抵不过严寒，而后再
更新时间：2018-03-10
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职场启示之刺猬取暖
职场启示之大雁南飞
秋天，常常能够看到成群的大雁往南飞，以避严寒的冬天，那么在大雁身上能够学到哪些职场规则呢？下面就是管理资源吧小编为大家带来的职场启示之大雁南飞，一起来看看吧！职场启示之大雁南飞秋天，大雁南飞，每一只领头雁鼓动双翼时，都能对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。而雁群一字排成V字型时，比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。每当带头的雁疲倦了，它会退回队伍，由另一只取代它的位置。队伍中后面的大雁会以叫声鼓
更新时间：2018-03-07
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为什么你比别人辛苦 却没有别人赚的多
挣钱是个技术活，忙不一定高效，闲也不一定浪费。会挣钱的人，也许是每天看起来悠闲，也是一分钟上下几十万;不会挣钱的人，可能整天累死累活的，收益却刚刚能顾上温饱。面对一成不变的工作，不妨多思考一下，怎样才能“躺着”赚点钱?你是不是经常觉得，付出同样的辛苦，别人挣的却比你多?甚至有人真能“躺着”把钱挣了，让人很不服气?为什么别人没你辛苦，却又比你赚得多?关于这点，著名幽默作家周腓力讲过一个故事。有一次，
更新时间：2018-02-01
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职场中避免员工闪辞方法
职场中，随着人才市场激烈竞争和就业理念变化，许多人在面试进入公司企业后不久就辞职了，那么怎么避免员工闪退呢？下面就是管理资源吧小编为大家带来的职场中避免员工闪辞方法，一起来看看吧！职场中避免员工闪辞方法一、沟通交流同这些新入职多沟通交流，充分了解入职的真实想法，在传输理念和制度时，应体现出相应尊重，尤其是细微上的关注。二、营造气氛改善不同层次、不同年龄段员工之间的关系，营造和谐、融洽、包容的氛围。
更新时间：2018-01-16
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建设员工能力素质模型方法介绍
员工能力素质模型其实就是有目的性对员工做职业生涯规划，那么这个可以支持公司战略实现及员工个人成长的模型该如何建设呢？下面就是管理资源吧小编为大家带来的建设员工能力素质模型方法介绍，一起来看看吧！建设员工能力素质模型方法介绍作用介绍研究发现，对员工做职业生涯规划是有目的性的建设：1、支持公司的战略实现。2、实现员工的个人成长。公司首先将组织的战略分解到员工身上，这就对员工的能力提出了要求，这个能力要
更新时间：2017-11-20
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