一般挑选人才时会优先选择什么呢?优秀的HR会告诉你招聘人才时要以“忠诚”为先。 我们选择人才,首先要看的不是一个人的能力,不是一个人的业绩,而是他的忠诚度。做企业就像盖房子,打地基很重要,员工的忠诚度就如同房子的地基一样重要。比如,一个员工的名字叫张三,他频频跳槽,一年跳两三家公司,请问哪一家企业愿意用这样的员工,答案是没人愿意。为什么?因为这样的员工流动性很强,缺乏忠诚度。他每换一个工作的时候
更新时间:2017-11-06
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编辑:豆腐
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更新时间:2017-11-03
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